7月26日，三真醫(yī)療連鎖機構(gòu)2014年半年度會議在麓山賓館召開。三真醫(yī)療連鎖機構(gòu)董事長、總經(jīng)理成扶真，營運總監(jiān)劉瑞娟，公共事務(wù)與發(fā)展總監(jiān)張曉波，醫(yī)務(wù)總監(jiān)文體端及三真旗下各職能部門、各網(wǎng)點科室主管及以上負責人出席了本次會議。

本次會議由三真醫(yī)療連鎖機構(gòu)公共事務(wù)與發(fā)展總監(jiān)張曉波主持，以“弘揚三真文化，在反思中成長；凝聚三真力量，在務(wù)實中前行”為主題，用實事求是的態(tài)度總結(jié)上半年的工作，并從自身出發(fā)，找主觀原因，進行深刻反思，旨在為下半年的工作開好局、謀好篇。各部門、各網(wǎng)點副職以上人員輪流發(fā)言，并對上半年的工作中存在的問題做了深入而細致的剖析。成扶真總經(jīng)理、劉瑞娟總監(jiān)、張曉波總監(jiān)、文體端總監(jiān)針對各自主管方面，結(jié)合各網(wǎng)點、各部門的發(fā)言，提出了一些重要且亟待解決的問題待大家工作中解決與思考。

成扶真總經(jīng)理就上半年的工作做了題為《弘揚三真文化，在反思中成長；凝聚三真力量，在務(wù)實中前行》的總結(jié)報告，報告分：2014年目標與上半年完成情況、總經(jīng)理上半年工作反思、下半年工作安排三大部分，從問題找原因，由原因想對策，理性地分析了三真目前的運營情況，并提出下半年各網(wǎng)點、各部門的工作重點。提出各級領(lǐng)導干部要針對三真定位，深刻開展自我反思，端正思想、查漏補缺，以三真“真實、真心、真愛”的服務(wù)宗旨為導向，勇于承擔自身社會使命；調(diào)整心態(tài)，改變工作作風，適應(yīng)崗位要求，為三真的持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展做出自己的貢獻。

會上由張曉波總監(jiān)公布了《三真醫(yī)療連鎖機構(gòu)7月份環(huán)境衛(wèi)生評比活動的通報》，劉瑞娟總監(jiān)為獲得一等獎的長沙三真康復(fù)醫(yī)院（醫(yī)院類）、天心區(qū)仰天湖三真社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站（門診類）頒發(fā)流動紅旗及獎金。

在會后的發(fā)言評比中，長沙三真康復(fù)醫(yī)院胡興院長、長沙肉聯(lián)廠職工醫(yī)院李發(fā)喜院長、岳麓區(qū)桔子洲三真社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心尹明飛院長、公衛(wèi)科左燁主任分獲網(wǎng)點類一、二、三、四等獎；護理部屈檢純主任、辦公室李亞芳主任分獲